Personele formatie, bezetting, inhuur en inhuurkosten

De onderstaande tabel brengen formatie, bezetting en inhuur meerjarig in beeld. Nadat de afgelopen jaren de formatie en de bezetting beter op elkaar zijn afgestemd, is ingezet op een verdere vergroting van de flexibele schil. Bij de uitvoering van de decentralisaties in het sociaal domein is bewust gekozen voor een flexibele schil waardoor het percentage inhuur gestegen is.

Ten opzichte van de Berap 2017 zijn de cijfers per 1-7-2017 fractioneel aangepast. Dit is het gevolg van het feit dat er met terugwerkende kracht aanpassingen zijn geweest in de personeelsadministratie.

Gedurende het jaar 2017 is stevig gestuurd op het aantal inhuurmedewerkers en de bijbehorende kosten. Het budget is gevormd uit beschikbare vacaturegelden en gelabelde projectgelden.